Làm sao để NLĐ đương phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng luật ?

Em làm việc tại Công ty cơ trụ sở ở Quận 1, Tp.HCM từ năm 2009 đến nay. Do có việc gia đình nên em muốn xin nghỉ việc. Hợp đồng của em với Công ty là Hợp đồng không xác định thời hạn. Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN Công ty đều tham gia đầy đủ. Xin hỏi Luật sư nếu em muốn nghỉ việc và hưởng BHTN thì cần những thủ tục gì?

(Chị Nguyễn Thị B- ngụ Quận 3, Tp. HCM)

Vấn đề của Bạn được Luật sư Lê Xuân Thụ _ Văn phòng luật sư Chợ Lớn trả lời như sau:

– Theo quy định của Luật lao động thì trong trường hợp này của chị thì chị cần làm Đơn xin nghỉ việc gửi lên Công ty và báo trước cho Công ty là 45 ngày ( 45 ngày làm việc). Sau đó Công ty sẽ ra Quyết định nghỉ việc cho chị và giải quyết các chế độ cho chị ( nếu có). Trong thời hạn 03 tháng chị phải liên hệ với Trung tâm giới thiệu việc làm TPHCM số 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 17, Quận Bình Thạnh để đăng ký hưởng Bảo hiểm Thất nghiệp. Khi đi Chị cần mang theo CMND, Sổ Bảo hiểm Xã hội, Quyết định nghỉ việc…